Veelgestelde vragen

Hoe zit het met de arbeidsvoorwaarden bij de Rabobank? Kan ik alleen gericht solliciteren of mag ik ook een open sollicitatie insturen? Wanneer kom ik in aanmerking voor een traineeship en hoe werkt een sollicitatieprocedure eigenlijk? Vragen, vragen, vragen. We hebben ze verzameld en op deze plek bij elkaar gezet. Wellicht vind je hieronder jouw antwoord.

Algemeen

Hoe zien de arbeidsvoorwaarden van Rabobank eruit?

Alle informatie over onze voorwaarden vind je hier.

Wat houdt de pre-employment screening in?

We screenen al onze toekomstige medewerkers volgens de regels die door De Nederlandse Bank zijn voorgeschreven aan organisaties binnen de financiële sector. Voor iedereen geldt dezelfde basisprocedure. Meer informatie over de screeningsregeling staat hier.

In welke landen in Rabobank aanwezig?

Rabobank is wereldwijd in bijna vijftig landen actief. Bekijk voor een actueel overzicht de wereldkaart.

Wat gebeurt er met mijn sollicitatie?

Als je op een vacature hebt gesolliciteerd, ontvang je zo spoedig mogelijk een ontvangstbevestiging. De recruiter of HR-medewerker zal vervolgens je sollicitatie beoordelen en voorleggen aan de desbetreffende manager/vacaturehouder. Uiteraard behandelen we je sollicitatie vertrouwelijk. Denken wij dat je niet geschikt bent voor de vacature, dan ontvang je binnen twee weken na dit besluit een bevestiging van de afwijzing. De afwijzing wordt zo goed mogelijk gemotiveerd. Kom je wel door de eerste selectieronde, dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Wat is de sluitingstermijn van vacatures?

De sluitingstermijn staat in de vacaturetekst.

Ik wil graag open solliciteren. Kan dat?

Rabobank Groep is een grote organisatie met verschillende, zelfstandige onderdelen. Deze onderdelen zijn zelf verantwoordelijk voor het eigen recruitmentbeleid.

Wil je bij Rabobank komen werken dan adviseren we je rechtstreeks te solliciteren op de vacature van je keuze. Alle vacatures van dit moment staan in de Rabobank vacaturebank.

Klik hier voor meer informatie over open solliciteren.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Rabobank?

De Rabobank vindt het belangrijk dat medewerkers zich ontwikkelen. Dat je meegroeit in je werk en in de richting van je volgende functie. Daarom steunen we ontwikkeling en beweging en kijken we samen met je naar de toekomst. Speciale aandacht daarbij hebben we voor de ontwikkeling van talenten. Meer informatie over ontwikkelmogelijkheden vind je hier.

Hoe lang worden mijn gegevens bewaard?

Je gegevens worden bewaard voor de termijn zoals aangegeven bij registratie. De bewaartermijn is maximaal een jaar. Dit kan je zelf aangegeven in het registratiesysteem.

Als ik op een vacature solliciteer, kom ik dan ook in aanmerking voor andere vacatures binnen hetzelfde vakgebied?

Dat kan, maar je moet het zelf doorgeven aan de betrokken recruiter of HR adviseur. Hij of zij heeft een goed en up-to-date overzicht met alternatieve mogelijkheden binnen de bank.

Hoe kan ik zoeken naar of solliciteren op functies in het buitenland?

Gewoon via deze site. In de zoekopdracht voor vacatures kan je concreet aangeven in welk land je wilt werken.

Moet ik een motivatie bij mijn sollicitatie toevoegen?

Ja, wij ontvangen graag een heldere en korte motivatie bij op je sollicitatie.

Kan ik op meer dan een vacature tegelijk solliciteren?

Ja, dat kan. Voor vacatures bij lokale banken werven we niet centraal. Dus als je belangstelling hebt voor vacatures bij verschillende lokale banken, kun je het best per lokale bank een sollicitatie versturen.

Sponsoring en events

Ik ben lid van een studievereniging en wil Rabobank een sponsorvoorstel sturen. Is dit mogelijk?

Ja, Rabobank levert graag een inhoudelijke bijdrage aan events van studieverenigingen, zoals congressen, bedrijvendagen en workshops. Vermeld in je aanvraag in ieder geval:

  • Doelstelling en beschrijving van het event
  • Profielschets van de leden/deelnemers
  • Je verwachtingen van de Rabobank
  • De voordelen voor de Rabobank om de studievereniging te sponsoren.
Ik wil een keer persoonlijk kennismaken met medewerkers van de Rabobank. Kan dat?

Er zijn meerdere mogelijkheden om met Rabobankmedewerkers kennis te maken. Kijk op onze recruitmentkalender om te weten te komen op welke evenementen we aanwezig zijn.

Stages

Welke stagemogelijkheden biedt de Rabobank?

Bij Rabobank Nederland en Rabobank International kan je solliciteren naar een stage als je een hbo-opleiding of een wo-opleiding volgt in de laatste fase van je studie (bachelor/master).

Ik wil stage lopen bij een lokale Rabobank. Hoe pak ik dat aan?

De lokale Rabobanken hebben een eigen stagebeleid. Voor een stage bij een lokale bank kan je je stage-sollicitatie richten aan de lokale bank van je keuze. Bekijk het overzicht van de lokale banken.

Hoe lang duurt een stage?

Dat hangt af van de hogeschool of universiteit en of het een meeloop- of afstudeerstage is. Gemiddeld duurt een stage ongeveer drie tot zes maanden.

Wie begeleidt mij tijdens mijn stage?

De afdeling waar je stage loopt wijst een stagebegeleider aan. Deze stagebegeleider draagt de primaire zorg voor je begeleiding, voor het beschikbaar stellen en inrichten van je werkplek en voor de toegang tot netwerken. Hij of zij is ook je eerste aanspreekpunt bij vragen.

Krijg ik een stagevergoeding?

Rabobank biedt marktconforme stagevergoedingen. De hoogte van deze stagevergoeding is afhankelijk van je opleiding. Bij een stagecontract van minder of meer dan 36 uur wordt de stagevergoeding naar rato aangepast.

Hoe kom ik in contact met Stageadvies en Bemiddeling van Rabobank Nederland?

Hoe kom ik in contact met Campus Recruitment voor startfuncties, traineeships en stages van Rabobank Nederland en Rabobank International?

Kijk op www.raboworkx.nl en kom alles te weten.

Ik wil graag open solliciteren naar een stageplaats. Kan dat?

Alle stages bij Rabobank Nederland en Rabobank International vind je in onze vacaturebank. Je kunt ook een open sollicitatie sturen aan campusrecruitment@rn.rabobank.nl. In beide gevallen verwachten we een goede motivatie, waarin je omschrijft waarom je bij ons stage wilt lopen. Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling. Bij de open sollicitatie laat je ons ook weten waar je graag stage wilt lopen, welke opdracht je in gedachten hebt en waarom.

Traineeships

Wanneer start het volgende Corporate Managementtraineeship?

Het Corporate Managementtraineeship start tweemaal per jaar. We werven het hele jaar door voor het traineeship, dus je kunt eventueel eerder beginnen. Je krijgt van ons dan een pre-assignment. Hier lees je meer over het traineeship.

Hoe is het Corporate Managementtraineeship opgebouwd?

In het traineejaar ontwikkel je een combinatie van kennis en vaardigheden. Je ontwikkelt je tot een volwaardige junior bankier, die zich bewust is van zijn/haar eigen talenten en ontwikkelingsbehoefte. Je bouwt aan je financiële kennis door vier gerichte opdrachten en verschillende intensieve opleidingen te doorlopen. Inhoudelijk ga je in het programma aan de slag met een productspecialisme. Na je traineejaar stroom je uit in de functie van (junior) bankier.

Welke begeleiding ontvang ik als trainee?

Bij de Rabobank ben je trainee ‘voor het leven’. Dat wil zeggen dat je zowel tijdens je traineeship als daarna begeleiding krijgt. Er is een traineebegeleidingsprogramma voor oud-trainees, waarbij je regelmatig contact hebt met een begeleider over je ontwikkeling. Daarnaast blijft de begeleidingsstaf van het traineeship je volgen en uitdagen om verbredende en uitdagende carrièrestappen te maken. Streven is om twee tot drie jaar na je startfunctie een volgende stap te maken.

Is kennis van finance een voorwaarde voor deelname aan het Corporate Managementtraineeship?

Nee, masterstudenten vanuit alle studierichtingen kunnen deelnemen. Je moet wel affiniteit met financiën hebben.

Het Corporate Managementtraineeship van Rabobank duurt maar een jaar. Waarom?

Omdat je bij ons trainee ‘voor het leven’ bent. Je kiest in het traineeship van de Rabobank niet voor een bepaalde startfunctie, maar voor een loopbaan. Door middel van vier opdrachten bij verschillende onderdelen van de bank is de keuze waar je kan uitstromen breed.

Kan ik tijdens het Corporate Managementtraineeship in het buitenland werken?

Ja. En ook na je traineeship is het mogelijk om in het buitenland te werken.

Welke trainingen en opleidingen ontvang ik tijdens het Corporate Managementtraineeship?

Tijdens het traineeship ontvang je vakinhoudelijke (bancaire) trainingen, persoonlijkheids- en vaardigheidstrainingen.

Is er veel onderling contact en uitwisseling tussen de trainees?

Ja. Het traineejaar start je samen met andere trainees. Samen volg je alle trainingen. Er is een Rabo Trainee Vereniging die vele evenementen organiseert waar veel trainees en oud-trainees aan deelnemen.

Welke instroommomenten zijn er voor het Corporate Managementtraineeship?

Ieder jaar in maart en september start een nieuwe lichting.

Hoeveel trainees telt een lichting?

Een lichting telt 20 tot 25 trainees in de verschillende stromingen van Rabobank Management Traineeship.