Solliciteren

Wil je bij Rabobank komen werken, solliciteer dan rechtstreeks op de vacature van je keuze. Wij ontvangen naast je cv tevens een heldere en korte motivatie bij je sollicitatie.

Wanneer je op een vacature hebt gesolliciteerd, ontvang je zo spoedig mogelijk een ontvangstbevestiging. De recruiter of HR-medewerker zal je sollicitatie beoordelen en voorleggen aan de desbetreffende manager/vacaturehouder. Indien een assessment onderdeel is van de sollicitatieprocedure, staat dit in de vacaturetekst vermeld. Ook de sluitingstermijn van een vacature staat, indien deze van toepassing is, in de vacaturetekst vermeld. Je sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Bij een positieve beoordeling nemen wij contact met je op voor een eerste gesprek.

Bij Rabobank kan je eventueel op meerdere vacatures tegelijk solliciteren. Wanneer je belangstelling hebt voor een vacature bij verschillende lokale banken, dien je per vacature een sollicitatie te versturen. Je kan je belangstelling voor andere vacatures ook aan de betrokken recruiter of HR adviseur kenbaar maken. Hij of zij heeft een up-to-date overzicht van alternatieve mogelijkheden binnen de bank.

Bij een afwijzing ontvang je van ons een bevestiging en toelichting daarop / reden voor afwijzing.

De sluitingstermijn van een vacature staat, indien deze van toepassing is, in de vacaturetekst vermeld.

  • Screening

    Net als alle andere financiële instellingen in Nederland, screent de Rabobank Groep sinds 1 juli 2004 toekomstige medewerkers.